Arbetsmiljöverket gör sin egna tolkning utefter lagen sina egna krav som organisationer ska följa om man omfattas av visselblåsarlagen. Enligt Arbetsmiljöverkets bedömning ska systemet vara Tillgängligt på så vis att även Tidigare personal, Nuvarande personal och Sökande personal har tillgång till systemet. Utöver egen personal gäller detta för era samarbetspartners, Ev. Kunder, Underleverantörer, volontärer, praktikanter m.m. För att säkerställa att ni inte bryter mot några lagar eller föreskrifter behöver ni också skapa er en bild av er organisation och hur den bör förhålla sig till lagen. Interna system, listor eller telefonnummer är sällan lagligt. Därför behöver ni som organisation se över lagen innan ni fattar beslut om hur ni väljer att göra.