Vi arbetar för ett gott och etiskt sätt att bedriva verksamhet. Vår verksamhet bygger på människor – våra medarbetare, start-ups, delägare och nätverk – och därför tar vi hand om allas välbefinnande både inom och utanför vår verksamhet.
Genom denna kanal för visselblåsning ger vi alla inom organisationen en lättillgänglig möjlighet att informera (“Visselblåsa”) till en utvald grupp när något inte står rätt till. Vår visselblåsarfunktion kan också användas vid misstanke S K “Early Warning”. Du kan visselblåsa om något har hänt, händer just nu eller om det är något som riskerar att hända. Kom ihåg att generella klagomål inte är en visselblåsning. Vid anonym visselblåsning rapporterar du i skrift, vid muntlig- och mötesförfrågningar är du inte anonym.
När du skickat in ditt ärende, ljudinspelning eller mötesförfrågan så måste vi enligt lag bekräfta mottagandet. Därefter kommer vi så snart vi gått igenom ditt ärende att återkomma till dig. Alla ärenden hanteras av vår oberoende grupp för visselblåsning. För att vår grupp ska anses vara oberoende ingår inte aktieägare, VD eller de högsta beslutfattarna.
För att visselblåsa kan du använda denna kanal om du vill rapportera skriftligt. Välj anonym tvåvägskommunikation för att vara anonym, eller boka ett möte för att personligen framföra en visselblåsning.